Lass uns gemeinsam wachsen

„Chancen nutzen. Möglichkeiten entdecken. Mit uns wachsen.“

Über uns

Wer wir sind

FRS Systems ist eine Tochtergesellschaft der FRS GmbH & Co. KG – einem der weltweit führenden Spezialisten in der maritimen Fährindustrie. Wir sind ein junges, dynamisches und aufgeschlossenes Unternehmen mit stets wechselnden und spannenden Projekten. Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Uns alle eint die Leidenschaft für die Entwicklung von Software- und IT-Lösungen sowie die Kraft großer Ideen. Neben unserer gemeinsamen Leidenschaft dienen moderne Technologien und Tools sowie ständige Innovation als Werkzeug, um unseren Kunden die besten IT-Lösungen zu bieten.

Globale Gemeinschaft

Finde Deinen Platz in unserem internationalen, multikulturellen Team

Entwickler, Consultants, System Engineers und Produktmanager aus aller Welt haben ihre Kräfte gebündelt, um große Ideen zu verwirklichen. Sie schaffen Netzwerke und verbinden Menschen weltweit miteinander: Unsere Aufgabe ist es, kreative Köpfe zusammenzubringen, das Potenzial in jedem von ihnen zu sehen und ein Umfeld zu schaffen, indem wir voneinander lernen können. Auf diese Weise wachsen wir nicht nur als Individuen, sondern auch als Team. Egal, ob Du aus Deutschland, Spanien oder von woanders kommst – lass Dich von uns mitnehmen auf eine spannende Reise durch die Welt herausragender IT-Lösungen in der stetig wachsenden Fährindustrie!

Chancen zum Wachsen und Lernen

Gestalte Deine Zukunft

Professionals

Du bist bereits ein Experte auf Deinem Gebiet, willst aber noch weiter vorankommen? Prima! Unsere Weiterbildungsmaßnahmen sind die perfekte Basis für eine kontinuierlich berufliche und persönliche Entwicklung. Aber keine Sorge - bei uns musst Du Dich nicht zwischen Karriere und Familie entscheiden. Dank unserer familienfreundlichen Politik und unserer flexiblen Arbeitsmodelle finden wir eine Lösung, die Deiner persönlichen Situation am besten entspricht.

Group Picture Cloud Team at FRS Systems Spain

Hochschulabsolventen

Du stehst kurz vor dem Abschluss Deines Studiums oder hast Dein Studium gerade beendet? Herzlichen Glückwunsch! Wir wissen, dass der Einstieg in das Berufsleben manchmal eine Herausforderung sein kann. Deshalb unterstützen wir Dich individuell, um Dir einen guten Start zu ermöglichen. Nicht nur Dein persönlicher Mentor, sondern auch alle anderen Mitarbeiter freuen sich, Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

Ausbildung

Du wünscht Dir einen cleveren Einstieg in Deine berufliche Laufbahn? An unserem Hauptsitz in Flensburg (Deutschland) hast Du die Möglichkeit, Deine Zukunft selbst zu gestalten! Als Auszubildender lernst Du unser Unternehmen von allen Seiten kennen – zu Lande, zu Wasser und auch im Ausland!

Praktikum

Du möchtest Erfahrungen bei FRS Systems sammeln? Wir freuen uns auf Dich als Hochschul- oder Schulpraktikant in Flensburg (Deutschland) oder auf Mallorca (Spanien) und bieten auch ausbildungsbegleitende Praktika an. Deshalb kooperieren wir auch mit unterschiedlichen Universitäten wie zum Beispiel der Nordakademie, der Hochschule Flensburg oder der Universitat de les Illes Baleares (UIB). Starte jetzt Deine Karriere!

Entdecke unsere offenen Stellen

Unsere Stellenangebote

Ist aktuell kein passendes Stellenangebot dabei? Kein Problem - wir freuen uns auch über Deine Initiativbewerbung.

Kontakt aufnehmen

Ich freue mich darauf, von Dir zu hören!

Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber denkst, Du könntest unser Team bereichern? Nimm gerne Kontakt mit uns auf! Wir würden uns gerne mit Dir unterhalten und herausfinden, ob wir zusammenpassen.

Kontaktiere uns jetzt

Thekla Petersen

Director Administration & Human Resources

+49 461 864-490
[email protected]

Vorteile

Benefits, von denen Du profitierst

Work-Life-Balance

Du und Dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Deshalb kannst Du frei wählen, wann und wo Du arbeiten möchtest – zu Hause, im Büro oder beides. Natürlich bist Du (und Dein Hund) jederzeit im Büro willkommen!
Berufliche Entwicklung

Wir möchten, dass Du Dich weiterentwickelst und erfolgreich bist. Wenn die Zeit für den nächsten Schritt gekommen ist, helfen wir Dir, die Fortbildungen zu finden, die Du benötigst, um Deine persönlichen Stärken und Interessen bestmöglich zu entwickeln.
Mentoring-Programm

Ein neuer Job ist immer aufregend! Damit Du Dich schnell einleben kannst, stehen Dir Ansprechpartner aus allen Abteilungen sowie Dein persönlicher Mentor für alle Fragen zur Verfügung.
Team-Events

Wir wissen, wie man sich amüsiert! Egal ob Sommerfest, After-Work-Event, Firmenlauf oder ein gutes Mittagessen – bei unserem nächsten Teamevent ist jeder willkommen. Es wird legendär!
Fit & gesund bleiben

Die Gesundheit ist unser wichtigstes Gut. Um Dein körperliches und geistiges Wohlbefinden zu erhalten, investieren wir in verschiedene Maßnahmen, darunter regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, eine umfassende Auslandskrankenversicherung und ergonomische Arbeitsplätze.
Kostengünstig reisen

Du profitierst von individuellen Reisekostenvergütungen an Bord der FRS-Flotte, die Du und Deine Familienmitglieder in Anspruch nehmen können. Außerdem ist es jederzeit möglich, Deine Geschäftsreise mit Deinen persönlichen Urlaubsplänen zu kombinieren – sehr empfehlenswert!

Unsere Grundsätze

Wie wir arbeiten

Feedback geben

Durch Feedback können wir unsere Leistung reflektieren. Deshalb schaffen wir eine positive Fehlerkultur, in der sich jeder frei entfalten kann, ohne zu zögern, neue Wege oder Ideen in Betracht zu ziehen.
Kontinuierliches Lernen

Wir sind stets bestrebt, unsere Organisation weiterzuentwickeln. Regelmäßige Fachgespräche und Mitarbeiterbefragungen helfen uns, voneinander zu lernen. Neue Dinge auszuprobieren und Chancen zu nutzen ist unser Schlüssel zu wirtschaftlichem Wachstum und Erfolg.
Zwei Standorte

Bereit für Workation? Mit unseren hybriden und mobilen Arbeitsmodellen kannst Du jederzeit zwischen unserem Hauptsitz in Flensburg (Deutschland) und unserer Tochtergesellschaft FRS Systems in Palma de Mallorca wechseln!

Unsere Werte

Wir glauben an

Teamwork
Möglichkeiten
Persönliches Wachstum
Vielfalt
Soziale Verantwortung des Unternehmens

Team-Zufriedenheit

Das sagen unsere Mitarbeiter

Teamwork

5,5/6 Punkte
Work-Life-Balance

5/6 Punkte
Arbeitsausstattung

5/6 Punkte

* Dies sind die Ergebnisse einer Umfrage, an der 76 % aller Mitarbeiter teilgenommen haben. Die Mitarbeiter konnten jede Kategorie auf einer Skala von 1 bis 6 Punkten bewerten.

Fragen?

Nutze unser FAQ

Wie funktioniert das Bewerbungsverfahren?

Schritt 1: Bewerbung
Du reichst Deine Bewerbung/Deinen Lebenslauf bei uns ein.

Schritt 2: Eingang der Bewerbung
Wir gleichen Deine Qualifikationen mit unserem Anforderungsprofil ab. Wenn Du zu uns passt, schicken wir Dir eine Einladung. Auch wenn es nicht passt, teilen wir Dir dies ehrlich und so schnell wie möglich mit.

Schritt 3: 1. Vorstellungsgespräch (über Teams)
Gemeinsam finden wir heraus, ob unsere Vorstellungen zueinander passen und lernen uns kennen. Im Entwicklungsbereich kann auch ein technischer Test stattfinden, je nachdem, für welche Stelle Du Dich bewirbst.

Schritt 4: 2. Vorstellungsgespräch
Zweites Gespräch, wenn möglich persönlich im Büro, ansonsten über Teams. Wir sprechen ausführlicher über die Position, das Team, das Unternehmen und Benefits.

Schritt 5: Auswahlverfahren
Wir beraten uns mit allen Kollegen, die bei den Vorstellungsgesprächen anwesend waren.

Schritt 6: Vertragsangebot
Willkommen in unserem Team! Gemeinsam legen wir die Vertragsdetails fest.
Wie bewerbe ich mich um einen Ausbildungsplatz?
Schritt 1
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du von uns eine automatische Bestätigungs-E-Mail. Wir prüfen die Bewerbungen laufend.

Schritt 2
Wir führen auch laufend Vorstellungsgespräche durch. Das Verfahren besteht aus bis zu zwei Runden.
- Erste Runde: Digitales Vorstellungsgespräch über Teams
- Zweite Runde: Persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort. Diejenigen, die es zum persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort schaffen, können von uns vorab eine kleine Aufgabe erhalten, die dann bis zum Interviewtermin vorbereitet werden sollte.
Schritt 3
Alles erledigt! Nun wird entschieden, welcher Bewerber unser Azubi-Team vergrößern wird.
Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung beinhalten?

Bei FRS Systems stellen wir Persönlichkeiten ein. Wir würden uns über einen aktuellen Lebenslauf freuen, um einen ersten Eindruck von Dir zu bekommen. Ein Bewerbungsschreiben ist optional, nicht zwingend erforderlich.

Wenn Du Dich für einen Ausbildungsplatz bewerben möchtest, sende uns bitte Deine letzten Schulzeugnisse.
Du hast zum Thema Ausbildung nicht das gefunden, wonach Du gesucht hast?

Frage einen Azubi: Lass Dir Deine Fragen direkt von einem Auszubildenden (m/w/d) beantworten. Schreib unseren Auszubildenden und vereinbare einen Termin für ein virtuelles Treffen über Microsoft Teams.

Kontaktformular auf der Website:

https://www.frs.world/de/karriere/ausbildung-duales-studium/it-systemelektroniker

https://www.frs.world/de/karriere/ausbildung-duales-studium/fachinformatiker
Was geschieht mit meinen Daten?

Wir verarbeiten Deine personenbezogenen Daten während des Entscheidungsprozesses über eine mögliche Einstellung. Im Falle einer Absage werden Deine Daten sechs Monate nach Aufnahme in den Bewerberpool gelöscht.
Wie integriert ihr neue Mitarbeiter?

Wir wissen, dass die Eingewöhnung an einem neuen Arbeitsplatz nicht immer einfach ist. Deshalb haben wir einen gut strukturierten Onboarding-Prozess entwickelt, der Dir hilft, Dich in den ersten Wochen zurechtzufinden.
Lass uns einander kennenlernen!

Wenn Du Fragen hast oder einfach nur über mögliche Karrierewege in unserem Unternehmen sprechen möchtest, kannst Du mich jederzeit kontaktieren!