Career

Cloud Engineer (m/f/d)*

  • Flensburg, Palma de Mallorca, full-remote
  • Fulltime
  • Immediately
Working outside at FRS Systems Spain

About Us

Who We Are

FRS Systems is a subsidiary of FRS GmbH & Co. KG – one of the leading specialists in the ferry market worlwide. We have a passion for developing software & IT solutions, creating networks and jointly connecting people worldwide along with sharing the power of big ideas in order to provide our customers the best IT solutions.

We are looking for a Cloud Engineer (m/f/d) to join our international team in Flensburg, Palma or full-remote.

Our Benefits for You

Reasons to Join Us

  • Travelling at low cost for you and your family members aboard our fleet

  • We offer latest technical equipment to make your work as easy as we can.

  • Work is important - life even more. We want to support you in a healthy work-life-balance.

  • From an ergonomic chair to a desk with adjustable height - at our office it's all there.

Responsibilities

What You Will Be Doing

  • You administrate and further expand our cloud infrastructures (AWS / Azure).
  • You are working and collaborating closely with the development and Corporate IT infrastructure team.
  • You ensure the required uptime, reliability and security of our critical systems.
  • You like to be proactively up to date with new technologies and to participate in the architectural roadmap.
  • You participate in the internal IT on-call driven by the team.

Requirements

What You Bring

  • You bring professional experience as an AWS cloud operations engineer - Azure cloud experience would be a plus.
  • You think solution- and customer-oriented and are open to new technologies.
  • You bring along a training as IT specialist and several years of experience in this area or a technical degree.
  • You have first-hand practical experience with container management and orchestration of a microservice architecture.
  • You are familiar within the IT cloud environment, preferably in at least some of the following areas: Amazon EC2, RDS, VPC, IAM, Cloudflare, Docker, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, Istio, Prometheus, Grafana, Python.
  • You feel comfortable communicating in English in a multicultural team – German / Spanish language (Level B2) is a plus.
  • You have a valid EU work permit.
  • We embrace a DevOps-driven approach, combining automation, collaboration and continuous delivery. Our cutting-edge technology stack includes AWS/Azure cloud Infrastructure as code, Kubernetes (enhanced by Istio), a modern CI/CD pipeline and a microservice architecture powered by Java, Spring Boot and databases like Aurora for MySQL.
Working at FRS Systems

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You just found your dream job? ­– let's go to know each other!

Tipos de archivo permitidos: PDF (máx. 5 MB)

Nuestras ventajas

Beneficios que lo respaldan

  • Equilibrio entre vida y trabajo

    Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Por eso tendrás la libertad de elegir cuándo y dónde trabajar: en casa o en la oficina o en ambos. ¡Por supuesto, tú (y tu perro) sois bienvenidos en la oficina en cualquier momento!

  • Desarrollo de carrera

    Queremos que crezcas y tengas éxito, así que cuando llegue el momento de dar el siguiente paso, te ayudaremos a encontrar la formación que necesitas para desarrollar tus puntos fuertes e intereses personales de la mejor manera posible.

  • Programa de tutoría

    ¡Un nuevo trabajo siempre es emocionante! Para ayudarte a instalarte rápidamente, cada persona de contacto además de tu propio mentor, personal estarán encantados de ayudarte con cualquier pregunta que puedas tener.

  • Eventos de Equipo

    ¡Sabemos cómo pasar un buen rato! No importa si se trata de una fiesta de verano, un evento después del trabajo, una carrera corporativa o un buen almuerzo: todos son bienvenidos a unirse a nuestro próximo evento de equipo. ¡Va a ser legendario!

  • Mantenerse en forma y saludable

    La salud es nuestro activo más importante. Para mantener tu bienestar físico y mental, invertimos en diferentes medidas, que incluyen chequeos regulares, seguro médico, seguro médico en el extranjeros y lugares de trabajo ergonómicos.

  • Viajar a bajo coste

    Te beneficiarás de asignaciones de viajes gratuitas para ti y tu familia a bordo de la flota de FRS. Además, siempre es posible combinar tu viaje de negocios con planes personales de vacaciones, ¡muy recomendable!

Preguntas

Prueba nuestra preguntas frecuentes

  • ¿Cómo es el proceso de selección?
    FRS Systems career application process illustration

    Paso 1: Solicitud
    Envíanos tu solicitud/ CV.

    Paso 2: Recepción de solicitud
    Hacemos coincidir tus cualidades con nuestro perfil de requisitos. Te enviamos una invitación en el caso de tu perfil encaje. Incluso si no encaja, te informaremos con honestidad lo antes posible.

    Paso 3: Primera entrevista (a través de Teams)
    Juntos averiguaremos si nuestras ideas mutuas coinciden y tomaremos contacto. En el área de desarrollo, también podría haber una breve prueba técnica, según el puesto al que se postule.

    Paso 4: Segunda entrevista
    Segunda entrevista, si es posible en persona en la oficina o de los contrario a través de Teams. Hablamos más detalladamente sobre la posición y el quipo, la empresa y los beneficios.

    Paso 5: Proceso de selección
    Consultamos con todos los colegas que estuvieron presentes durante las entrevistas.

    Paso 6: Oferta de contrato
    ¡Bienvenido al equipo! Juntos concretaremos los detalles del contrato.

  • ¿Cómo hago la solicitud para unas prácticas como becario?
    FRS Systems career apply for apprenticeship illustration

    Paso 1
    Una vez que hayamos recibido tu solicitud, recibirá un correo electrónico de confirmación automático de nuestra parte. Revisamos las solicitudes de forma continua. 

    Paso 2
    También realizamos entrevistas de forma continua. El proceso consta de hasta dos rondas.

    • Primera: entrevista digital a través de Teams
    • Segunda: Entrevista personal in situ. Aquellos que lleguen a la entrevista personal in situ pueden recibir una pequeña tarea por adelantado, que luego debe estar lista para exponer el día de la entrevista.

    Paso 3
    ¡Ya está hecho! Ahora se decidirá que solicitante ampliará nuestro equipo de becarios.

  • ¿Con qué documentos necesito mandar mi solicitud?

    En FRS Systems, contratamos por personalidad. Por eso no pedimos referencias, cartas de motivación o similares. Estaremos encantados de recibir un CV actualizado para tener una primera impresión. Una carta de presentación es opcional, no obligatoria.

    Si deseas solicitar un puesto de becari, por favor envíanos tus últimos informes escolares.
     

  • ¿No encontraste lo que buscabas con respecto a nuestras vacantes para becarios?

    Pregúntale a un becario: Obtén tus respuestas preguntando directamente a los becarios (m/f/d). Escribe a nuestros becarios para concertar cita para una reunión virtual a través de Teams. Formulario de contacto en el sitio web: https://www.frs.world/career/apprentices-and-dual-studies/flensburg/it-systems-electronics-technician

  • ¿Qué sucederá con mis datos?

    Procesamos tus datos personales durante el proceso de toma de decisiones sobre un posible empleo. En caso de rechazo, tus datos serán eliminados seis meses después de ser agregados al grupo de solicitantes.

  • ¿Cómo integramos a los nuevos empleados?

    Sabemos que instalarse en un nuevo trabajo no es siempre fácil. Es por eso que creamos un proceso de incorporación bien estructurado que te ayudará a integrarte durante las primeras semanas.

  • ¡Vamos a conocernos!

    Si tienes alguna pregunta o simplemente deseas hablar sobre posibles opciones de carrera en nuestra empresa, no dudes en ponerte en contacto conmigo en cualquier momento.

Mantengamos el contacto

¡Me alegra saber de ti!

¿No cumples con todos los criterios pero crees que tienes lo que se necesita? Por favor contáctanos. Nos encantaría conversar y ver si podemos encajar.

Contacto
Thekla Petersen

Thekla Petersen

Director de Administración y Recursos Humanos

+49 461 864-490
[email protected]
* Por razones de legibilidad, se utiliza la forma masculina para los encabezados personales en este sitio web. A los efectos de la igualdad de trato, estos términos se aplican en principio a todos los sexos.